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공무원 법률정보

공무원 징계, 소청심사·행정소송, 직위해제와 형사사건 대응에 필요한 정보를 주제별로 확인할 수 있습니다.

최신 법률정보

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공무원 대기발령 보수, 명령의 근거와 지급범위를 확인하는 법

출근은 하지 말라는 지시를 받았는데 급여가 얼마나 지급되는지 설명을 듣지 못하는 경우가 있습니다. 대기발령이라는 이름은 기관에서 넓게 사용되므로 문구만 보고 보수 감액 여부를 단정할…
공무원 전보명령 불복, 인사재량과 부당한 불이익의 경계

원거리 기관이나 전혀 다른 업무로 갑자기 옮겨지면 징계가 아니라는 설명만으로 불이익이 사라지지 않습니다. 전보는 조직 운영을 위한 인사수단이어서 기관의 재량이 폭넓게 인정되지만, 업무상 필요가…
징계처분 집행정지 신청, 손해와 긴급성을 입증하는 자료

징계처분에 불복해도 처분 효력이 자동으로 멈추지는 않습니다. 정직기간이 지나가거나 승진심사가 끝난 뒤 본안에서 이기면 금전 일부는 정산할 수 있어도 경력과 기회를 완전히 되돌리기 어려울…
공무원 재징계, 취소된 처분을 다시 내릴 수 있는 범위

소청심사나 행정소송에서 징계처분이 취소되면 사건이 완전히 끝났다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 취소 이유가 출석통지 누락이나 진술권 침해처럼 보완할 수 있는 절차 하자라면 처분청은 새 징계의결을…
공무원 미성년자 성매매, 연령 인식과 신분상 불이익의 핵심

온라인에서 만난 상대방이 미성년자였다는 사실이 뒤늦게 드러나면 형사처벌뿐 아니라 공직 신분까지 동시에 흔들릴 수 있습니다. 공무원 미성년자 성매매 사건은 상대방의 실제 연령, 당사자가 연령을…
공무원 강등, 처분 이후까지 살펴야 할 기준

공무원 강등 문제는 직급이 내려가고 일정 기간 직무에도 종사하지 못하는 중징계를 받은 상황에서 시작됩니다. 처분 이름만 보면 결과가 단순해 보이지만 실제로는 적용 요건과 절차,…
공무원 강등처분, 계급과 보수 불이익을 함께 다투는 방법

공무원 강등처분 관련 통지나 조사 연락을 받았다면 현재 절차와 제출기한부터 확인해야 합니다. 강등처분서를 받으면 직급이 한 단계 내려간다는 점만 먼저 보이지만, 직무정지 기간과 보수·승진…
경찰공무원 해임, 비위 인정과 신분 박탈의 비례성 검토

경찰공무원에게 해임은 단순한 인사불이익이 아니라 신분과 생계를 즉시 바꾸는 중징계입니다. 경찰공무원 해임 사건에서는 비위가 일부 인정되는지와 그 사실이 해임까지 정당화하는지를 나눠 봐야 합니다. 감찰…
공무원 징계시효, 처분 이후까지 살펴야 할 기준

공무원 징계시효 문제는 오래전 행위에 대해 뒤늦게 징계절차가 시작되어 시효가 지났는지 다투는 상황에서 시작됩니다. 처분 이름만 보면 결과가 단순해 보이지만 실제로는 적용 요건과 절차,…
공무원 징계위원회 변호사 조력, 출석 전에 준비할 쟁점

공무원 징계위원회 변호사 관련 통지나 조사 연락을 받았다면 현재 절차와 제출기한부터 확인해야 합니다. 징계위원회 출석통지서를 받고 나서야 변호사와 무엇을 준비해야 하는지 묻는 경우가 많습니다.…
교사 당연퇴직, 형사판결과 결격사유를 확인하는 순서

형사판결 뒤 학교에서 당연퇴직 대상이라는 연락을 받으면 징계위원회도 없이 신분이 끝나는지 혼란스럽습니다. 교사 당연퇴직은 징계처분과 달리 법정 결격사유가 발생했는지를 중심으로 판단합니다. 금고 이상의 형이라는…
공무원 승진제한, 처분 이후까지 살펴야 할 기준

공무원 승진제한 문제는 징계가 끝난 뒤에도 승진 대상에서 빠져 제한기간을 확인하려는 상황에서 시작됩니다. 처분 이름만 보면 결과가 단순해 보이지만 실제로는 적용 요건과 절차, 신분상…