공무원 법률정보

공무원 징계변호사를 찾는 시점에는 이미 감사 문답을 마쳤거나 징계위원회 출석통지를 받은 경우가 많습니다. 이때 새 의견서만 급히 만드는 것보다 지금까지 어떤 질문에 어떤 자료로…

공무원 성범죄 징계는 수사기관이 사용한 죄명만 옮겨 적는 절차가 아닙니다. 같은 성 관련 사건이라도 강제추행, 통신매체를 이용한 음란행위, 카메라 촬영과 성희롱은 적용 기준과 확인할…

공무원 파면 연금 불이익을 검색하면 연금을 전부 못 받는다는 설명과 절반만 받는다는 설명이 뒤섞여 있습니다. 실제 계산은 파면이라는 처분명만 보지 않고 재직기간, 퇴직급여의 종류와…

공무원 벌금형 징계 상담에서 “벌금이면 직장을 잃지 않는가”라는 질문이 자주 나옵니다. 답은 액수 하나로 정해지지 않습니다. 어떤 죄의 벌금인지, 판결이 확정됐는지, 그 행위가 별도…

공무원 마약 사건은 모발검사 양성이라는 한 문장만으로 사실관계가 완성되지 않습니다. 검출 성분이 무엇인지, 처방이나 취급 권한이 있었는지, 어느 나라에서 어떤 방식으로 사용했고 국내에 물질을…

공무원 도박 처벌 사건의 계좌분석표에는 입금액 수천만 원이 먼저 표시되곤 합니다. 그러나 사이트 충전액, 반복 재충전, 실제 베팅, 환전액과 최종 손실은 서로 다른 숫자이므로…

공무원 당연퇴직 검토는 형사판결이 선고됐다는 소식만으로 끝나지 않습니다. 죄명, 선고형과 확정 여부, 범행 시기, 국가직·지방직 등 신분에 맞는 결격조문을 한 줄씩 대조해야 실제 퇴직일을…

공무원 뇌물수수죄 수사에서 같은 500만 원도 한 번에 건넨 돈인지, 여러 사람이 나눠 전달한 것인지에 따라 확인할 기록이 달라집니다. 총액부터 다투기 전에 돈이 움직인…

공무원 뇌물 혐의 조사가 시작되면 돈을 받았는지 여부만으로 답변을 구성하기 쉽습니다. 계좌이체나 선물이 확인되더라도 담당 직무와 제공자의 이해관계, 청탁이나 편의 제공의 선후, 반환·신고 과정까지…

공무원 공문서변조죄 혐의가 제기되면 문서 내용이 사실과 다르다는 주장부터 나오는 경우가 많습니다. 그러나 변조인지, 작성권한 있는 공무원의 허위작성인지, 전자기록 조작인지에 따라 확인할 원본과 적용…

경찰공무원 강제추행죄 신고가 접수되면 같은 사건을 수사기관과 감찰부서가 동시에 묻기도 합니다. 두 절차의 질문과 판단기준이 같지 않으므로 접촉행위, 전후 상황과 제출자료를 하나의 원본에서 출발하되…