공무원 겸직허가 없이 유튜브 수익 발생했다면 징계 수위와 기준은?

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공무원 겸직허가 없이 유튜브

공무원 겸직허가 없이 유튜브 수익이 발생했다면 정산액이 적더라도 허가 대상이었는지 확인해야 합니다.
취미로 영상을 올리기 시작했다가 광고수익이 발생한 뒤에야 겸직허가가 필요하다는 사실을 알게 되는 경우가 있습니다.

처음에는 수익을 기대하지 않았거나 실제 정산액이 몇만 원에 불과해 문제되지 않을 것이라고 생각하기도 합니다.
그러나 채널 운영 사실이 소속 기관에 알려지면 단순히 얼마를 벌었는지만 확인하는 데서 끝나지 않습니다.

수익화 시점과 활동 기간, 영상 제작에 들인 시간, 담당 직무와 콘텐츠의 관련성까지 조사 대상이 될 수 있습니다.
특히 감사부서로부터 경위서나 소명서 제출을 요구받았다면 채널을 삭제하기 전에 활동 내역부터 정리해야 합니다.

수익이 적다는 사정만으로 겸직허가 의무나 징계 가능성을 단정할 수는 없습니다.
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공무원 겸직허가 없이 유튜브 수익을 얻으면 모두 문제 될까

공무원이 유튜브 채널을 개설하거나 취미로 영상을 올리는 행위 자체가 금지되는 것은 아닙니다.
수익화하지 않은 채 일상이나 취미를 공유했다면 사생활 영역의 활동으로 볼 여지가 있습니다.

다만 플랫폼의 수익창출 요건을 충족한 뒤에도 계속 개인방송 활동을 하려는 경우에는 겸직허가 대상인지 확인해야 합니다.
별도의 수익창출 요건 없이 곧바로 수익이 발생하는 플랫폼이라면 최초 수익이 발생한 시점부터 문제가 될 수 있습니다.

국가공무원법은 공무원이 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 것을 제한하고, 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸하지 못하도록 규정합니다.
지방공무원에게도 지방공무원법과 지방공무원 복무규정에 따른 영리업무 및 겸직 제한이 적용됩니다.

여기서 수익은 애드센스 광고료만을 뜻하지 않습니다.
수익의 성격에 따라 겸직 문제뿐 아니라 직무 관련성이나 이해충돌 여부가 추가로 확인될 수 있습니다.

수익 유형 확인할 내용
광고수익 애드센스 수익화 및 정산 내역
후원수익 슈퍼챗, 멤버십 및 후원금
광고·협찬 업체 협찬비와 직무 관련성
연계수익 제휴 링크 수수료와 상품 판매 이익
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수익이 소액이라면 징계를 피할 수 있을까

공무원 겸직허가 없이 유튜브 수익 사건에서 “한 번만 정산받았다”, “월 수익이 몇만 원에 불과하다”는 사정은 활동의 정도를 판단하는 자료가 될 수 있습니다.
하지만 수익이 적다는 이유만으로 겸직허가가 필요 없었다고 단정할 수는 없습니다.

기관에서는 수익 액수만 확인하지 않습니다.
채널이 실제로 어떻게 운영됐는지 다음 사항을 함께 살필 수 있습니다.

채널을 개설하고 수익화를 시작한 시점
영상을 게시한 횟수와 전체 운영 기간
광고·후원·협찬 등 수익의 종류와 합계
촬영과 편집, 채널 관리에 사용한 시간
근무시간 또는 공용 장비를 이용했는지
공무원 신분이나 소속 기관을 노출했는지
담당 업무에서 얻은 정보가 포함됐는지
광고주나 협찬 업체가 담당 직무와 관련 있는지
판단의 대상은 돈을 벌었다는 사실 하나가 아닙니다.
계속적으로 재산상 이익을 얻는 활동이었는지, 공무 수행에 영향을 주었는지도 함께 확인됩니다.

가족 명의로 채널을 만들거나 수익을 다른 사람의 계좌로 지급받았더라도 안심하기는 어렵습니다.
실제로 누가 영상을 기획·촬영하고 채널을 관리했는지에 따라 운영 주체가 판단될 수 있습니다.

오히려 활동 사실이나 수익을 숨기려 했다는 인상을 주면 소명 과정에서 불리하게 작용할 수 있습니다.

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징계 여부와 수위는 어떤 사정에 따라 달라질까

공무원 겸직허가 없이 유튜브 관련해서 겸직허가를 받지 않았다는 이유만으로 모든 사건에 같은 처분이 내려지는 것은 아닙니다.
허가 절차만 누락한 사안인지, 다른 공무원 의무 위반까지 함께 있는지를 구분해야 합니다.

무허가 활동의 경위와 정도를 먼저 확인합니다

구분 확인되는 사정
활동 경위 취미로 시작했는지, 처음부터 수익을 목적으로 운영했는지
활동 정도 운영 기간, 수익 규모, 영상 게시 빈도와 투입 시간
근무 영향 근무시간이나 공용 장비를 이용했는지
직무 관련성 공무원 신분, 직무상 정보 또는 관련 업체를 활용했는지

취미로 채널을 시작했고 활동 기간과 수익이 제한적이며, 근무시간이나 공용 장비를 사용하지 않았다면 그 경위를 구체적으로 설명할 필요가 있습니다.
담당 업무와 콘텐츠 사이에 관련성이 없고 공무 수행에도 지장이 없었다는 사정 역시 자료로 뒷받침해야 합니다.

다른 공무원 의무 위반이 더해졌는지도 살펴야 합니다

반면 장기간 정기적으로 영상을 게시하며 수익을 얻었거나, 근무시간에 촬영·편집·댓글 관리를 했다면 판단이 달라질 수 있습니다.
공무원 신분을 채널 홍보에 이용하거나 직무상 알게 된 정보와 기관 내부를 공개한 경우에는 비밀엄수의무나 품위유지의무 등의 문제가 더해질 수 있습니다.

공무와 관련된 업체의 제품을 홍보하고 대가를 받았다면 단순한 겸직허가 누락으로만 보기 어려울 수도 있습니다.
콘텐츠에 특정 정당이나 후보자를 지지·반대하는 내용이 포함됐다면 정치적 중립 의무 위반 여부도 따로 검토될 수 있습니다.

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기관에서 소명을 요구했다면 무엇부터 준비해야 할까

감사 연락을 받은 뒤 가장 먼저 채널을 삭제하거나 수익 내역을 숨기는 대응은 피해야 합니다.
영상이 사라지면 근무시간 외에 촬영했다는 점이나 직무와 무관한 내용이었다는 사실을 확인할 자료도 함께 없어질 수 있습니다.

우선 확보할 자료

01채널 개설일과 수익화 승인일
02최초 수익 발생일과 실제 지급일
03애드센스 월별 내역과 계좌 입금 기록
04협찬 계약과 후원 내역
05영상 목록, 게시일, 촬영 장소와 제작시간

경위서에는 단순히 “겸직허가가 필요한 줄 몰랐다”는 문장만 적어서는 충분하지 않습니다.
채널을 시작한 이유, 수익이 발생한 과정, 전체 수익 규모, 실제 운영시간과 본래 업무에 미친 영향을 구체적으로 밝혀야 합니다.

공무원 신분이나 직무상 정보를 이용하지 않았다면 이를 확인할 수 있는 자료도 함께 제시하는 편이 좋습니다.
이미 감사가 시작된 상황에서는 첫 소명 내용이 이후 징계 절차에서도 그대로 검토될 수 있습니다.

기억에 의존해 수익액이나 활동 기간을 축소해서 적었다가 자료와 다른 사실이 확인되면, 본래의 겸직 문제보다 소명의 신뢰성이 더 크게 흔들릴 수 있습니다.

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지금이라도 겸직허가를 신청하면 해결될까

뒤늦게 겸직허가를 신청하거나 수익화를 중단했다는 사정은 이후 조치와 반성 정도를 보여주는 자료가 될 수 있습니다.
그렇다고 사후 신청만으로 과거의 무허가 활동이 자동으로 해소되는 것은 아닙니다.

겸직은 사전 허가가 원칙이므로 허가 없이 활동했던 기간은 별도로 확인될 수 있습니다.
반대로 뒤늦게 신청했다는 이유만으로 중한 징계가 정해지는 것도 아닙니다.

① 현재 활동 방향 결정
채널 운영을 중단할 것인지, 적법한 허가를 받아 계속할 것인지 정합니다.
② 과거 활동과 향후 계획 정리
무허가 활동 기간에 대한 소명과 앞으로의 운영 계획을 함께 준비합니다.

공무원 겸직허가 없이 유튜브 수익이 발생한 사건에서는 수익 금액보다 운영 경위와 계속성, 직무 관련성, 근무에 미친 영향이 중요하게 다뤄집니다.
이미 감사부서의 연락을 받았거나 소명서 제출을 앞두고 있다면 채널과 수익 자료부터 보존하고, 어떤 사실을 인정하고 어떤 부분을 자료로 설명할지 정리해야 합니다.

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초기 소명은 이후 징계 절차의 판단 자료가 될 수 있습니다.
제출 전에 사실관계와 자료가 서로 어긋나지 않는지 구체적으로 검토할 필요가 있습니다.